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劳务派遣对于企业的好处

2019-07-08 11:35浏览数:60 

劳务派遣优势 降低用人成本支出 用人单位在核算派遣人员的总支出时,一是考虑岗位效益。二是以市场价格制定工资标准。三是不需要为被派遣人员额外支付其它计划外的费用。劳务派遣专用发票可计入用人单位税前成本开支,综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低。 人事管理便捷专业 用人单位用人不受户口及学历限制,平时对派遣员工做出相关的管理规定,使用其才能,按分配的工作任务进行管理、考核。而具体的人事管理工作由天津联众伟业劳务派遣有限公司负责完成。用人单位可以在业务增加时增加人员,在业务减少时减少人员,用人方式十分机动灵活。 减少劳动纠纷 在我国相关法律、法规和有关政策指导下,用人单位和派遣单位签订派遣服务协议,派遣单位与派遣员工签订劳动(聘用)合同,用人单位与派遣员工只是一种有偿使用关系。这样用人单位就可避免与派遣员工在人事(劳动)关系上可能出现的纠纷。 劳务派遣流程 第一步:贵单位根据所需要的派遣服务,与我公司进行具体沟通。 第二步:我公司会主动上门走访,与贵公司具体面谈。 第三步:双方根据达成的意向,签订劳务派遣协议书。 第四步:我公司会根据劳务派遣协议书的对您提供相应的服务。 每月会固定按排时间上门为您提供专业化的劳务派遣服 务。这包括:及时补充人员、为员工办理合同签订、保 险缴纳、工资发放、离职手续、退工退档等手续。 第五步:我公司会按排一员专业的HR人员为您单位提供专向的服务。 第六步:我公司会定期为您传发当月费用明细,如保险费、公积金、工资、管理费等。 第七步:您在用工中随时出现突发性问题,我公司会第一时间协助您解决。专业化、细致化、规范化是我们对您的服务宗旨。

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